Friday, March 27, 2020

“欣赏式探询 vs. 正向创变 线上分享会“的延伸思考


当我看到Dorothy老师展示“亏缺为本”(deficit-based approach)的slide时,霎时间我似乎受到不知名的冲击,让我陷入沉思……

通过LCLS概念攻坊的Even穿针引线之下,我认识了来自香港的Dorothy徐佩贤老师,也进而认识了“欣赏式探询”(appreciative inquiry, 简称AI)这个新概念。为了让更多人认识“欣赏式“,我甚至向Dorothy徐佩贤老师要求授权刊登《创建欣赏式团队:用48个关键正向提问打造高效能团队》(译者)和《欣赏式探询的力量:正向创变实务指引》(审校)的节录。由于工作繁忙的关系(那些复杂的IFRS 17计算模式已经好几次让我的思考当机),我还没有机会深入研读这两本“欣赏式”书,而3月26日的“欣赏式探询 vs. 正向创变 线上分享会”线上读书会正是来得时候。(在行动限制令的当儿特别感谢线上会议软件Zoom的发明!)

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